Ein ganz zentrales und häufig nachgefragtes Angebot, mit dem wir die GBG-Mieter*innen unterstützen, ist die Wohnungsrenovierung. Im Bereich Malen und Lackieren können wir deshalb jungen Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, Ausbildungsplätze bieten.
Bei der Auswahl und der Betreuung unserer Auszubildenden arbeiten wir eng mit Biotopia und dem Internationalen Bund (IB) Mannheim im Rahmen des Jump Plus-Programms zusammen. In einem ersten Schritt können die Bewerber*innen bei einem Praktikum ausprobieren, ob die Ausbildung das richtige für sie ist und ob sie den Anforderungen gewachsen sind. Verläuft das Praktikum erfolgreich, übernehmen wir die Bewerber*innen – sofern wir Bedarf haben – in ein Ausbildungsverhältnis. Zusätzlich zur praktischen Arbeit in unseren Renovierungsprojekten, bei denen die Auszubildenden die unterschiedlichen Techniken des Maler- und Lackiererhandwerks erlernen, profitieren sie von den praxisnahen Übungsangeboten der Bildungsakademie (BiA) der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald . Für den theoretischen Teil besuchen sie die Heinrich-Lanz-Berufsschule.
Wie bei unseren Angeboten für Langzeitarbeitslose und Menschen mit Behinderung bieten wir auch unseren Auszubildenden eine umfangreiche Unterstützung, um ihnen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen – und unserem Auftrag gerecht zu werden, auch jungen Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, eine Chance zu geben.