Was unterscheidet die Chance zum sogenannten „normalen Arbeitsmarkt“?

Im linken Bild sehen Sie eine Abbildung des „normalen Arbeitsmarkt“, bei dem es immer mehr um die Devise „höher, schneller, weiter“ geht. Das Miteinander ist oftmals egoistisch, jeder denkt nur an sich. Arbeitnehmer müssen sich täglich beweisen, was die Gefahr der Überforderung in sich birgt. Die meisten Menschen die längere Zeit aus unterschiedlichen Gründen, wie z.B. gesundheitliche Beeinträchtigungen, Langzeitarbeitslosigkeit o.ä., dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung standen, sind jedoch nicht innerhalb weniger Tage oder Wochen wieder so leistungs- bzw. arbeitsfähig, dass sie sich den Anforderungen des „normalen Arbeitsmarktes“ gewachsen fühlen. 

Vielmehr gilt es, wie in der rechten Skizze abgebildet, diese Menschen zu fördern. Ihnen Zeit zu geben, mit ihnen Ziele zu vereinbaren, sie zu begleiten, sie zu betreuen, sie zu stabilisieren, zu festigen, ihnen Hilfestellungen anzubieten und jeden Menschen ganzheitlich zu betrachten. Denn nur so können wir sie perspektivisch wieder in einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz integrieren und so auch, in einigen Fällen, dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Die Chance steht für Menschlichkeit und soziale Nachhaltigkeit. Das ist unser Leitbild, mit dem wir einen wichtigen Beitrag für die Integration von langzeitarbeitslosen Menschen und Menschen mit einem Teilhabebedarf, ins berufliche und soziale Umfeld in Mannheim leisten.